Fakultas Kehutanan Universitas Hasanuddin menggelar Rapat Koordinasi Tenaga Kependidikan (Tendik) pada Selasa (26/5) yang dihadiri oleh seluruh tenaga kependidikan Fakultas Kehutanan Unhas. Kegiatan tersebut dipimpin oleh Kepala Bagian Tata Usaha Fakultas Kehutanan, Ruth Eppi Lobo, S.Sos., M.M., sebagai upaya memperkuat tata kelola, meningkatkan kualitas layanan, serta mendukung pembangunan Zona Integritas di lingkungan fakultas.
Dalam arahannya, KTU Fakultas Kehutanan Unhas menekankan pentingnya membangun budaya kerja unggul yang didasari disiplin, profesionalisme, dan pelayanan prima. Seluruh tenaga kependidikan diharapkan mampu memberikan layanan yang responsif, efektif, dan berorientasi pada kepuasan pengguna layanan, sekaligus mendukung terciptanya lingkungan kerja yang berintegritas.
Rapat juga menjadi momentum evaluasi kinerja tenaga kependidikan, khususnya terkait kedisiplinan, pelaporan aktivitas kerja, serta optimalisasi layanan pada berbagai bidang, mulai dari akademik dan kemahasiswaan, perencanaan dan sumber daya, hingga kemitraan, riset, inovasi, dan alumni. Evaluasi ini diharapkan dapat mendorong peningkatan kinerja secara berkelanjutan.
Selain evaluasi kinerja, peserta mendapatkan sosialisasi mengenai persiapan kunjungan lapangan dan penilaian Lembar Kerja Evaluasi (LKE) Pembangunan Zona Integritas yang telah lolos ke tahap Tim Penilai Nasional (TPN). Pembahasan difokuskan pada penguatan enam area pengungkit yang menjadi indikator utama dalam mewujudkan Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK).
Disampaikan bahwa keberhasilan pembangunan Zona Integritas tidak hanya bergantung pada pemenuhan administrasi, tetapi juga pada implementasi nilai-nilai integritas, transparansi, akuntabilitas, dan peningkatan kualitas pelayanan publik dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Karena itu, seluruh tenaga kependidikan diharapkan terus memperkuat sinergi dan komitmen dalam mendukung berbagai program pengembangan fakultas.
Menutup kegiatan, seluruh tenaga kependidikan diajak untuk terus menjaga semangat kolaborasi, meningkatkan etos kerja, dan menghadirkan inovasi layanan yang memberikan manfaat bagi sivitas akademika maupun masyarakat. Melalui komitmen bersama tersebut, Fakultas Kehutanan Unhas diharapkan semakin mampu mewujudkan tata kelola yang unggul, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.
Bangun Budaya Kerja Unggul, Tendik Fahutan Unhas Perkuat Pelayanan Publik
Fakultas Kehutanan Universitas Hasanuddin menggelar Rapat Koordinasi Tenaga Kependidikan (Tendik) pada Selasa (26/5) yang dihadiri oleh seluruh tenaga kependidikan Fakultas Kehutanan Unhas. Kegiatan tersebut dipimpin oleh Kepala Bagian Tata Usaha Fakultas Kehutanan, Ruth Eppi Lobo, S.Sos., M.M., sebagai upaya memperkuat tata kelola, meningkatkan kualitas layanan, serta mendukung pembangunan Zona Integritas di lingkungan fakultas.
Dalam arahannya, KTU Fakultas Kehutanan Unhas menekankan pentingnya membangun budaya kerja unggul yang didasari disiplin, profesionalisme, dan pelayanan prima. Seluruh tenaga kependidikan diharapkan mampu memberikan layanan yang responsif, efektif, dan berorientasi pada kepuasan pengguna layanan, sekaligus mendukung terciptanya lingkungan kerja yang berintegritas.
Rapat juga menjadi momentum evaluasi kinerja tenaga kependidikan, khususnya terkait kedisiplinan, pelaporan aktivitas kerja, serta optimalisasi layanan pada berbagai bidang, mulai dari akademik dan kemahasiswaan, perencanaan dan sumber daya, hingga kemitraan, riset, inovasi, dan alumni. Evaluasi ini diharapkan dapat mendorong peningkatan kinerja secara berkelanjutan.
Selain evaluasi kinerja, peserta mendapatkan sosialisasi mengenai persiapan kunjungan lapangan dan penilaian Lembar Kerja Evaluasi (LKE) Pembangunan Zona Integritas yang telah lolos ke tahap Tim Penilai Nasional (TPN). Pembahasan difokuskan pada penguatan enam area pengungkit yang menjadi indikator utama dalam mewujudkan Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK).
Disampaikan bahwa keberhasilan pembangunan Zona Integritas tidak hanya bergantung pada pemenuhan administrasi, tetapi juga pada implementasi nilai-nilai integritas, transparansi, akuntabilitas, dan peningkatan kualitas pelayanan publik dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Karena itu, seluruh tenaga kependidikan diharapkan terus memperkuat sinergi dan komitmen dalam mendukung berbagai program pengembangan fakultas.
Menutup kegiatan, seluruh tenaga kependidikan diajak untuk terus menjaga semangat kolaborasi, meningkatkan etos kerja, dan menghadirkan inovasi layanan yang memberikan manfaat bagi sivitas akademika maupun masyarakat. Melalui komitmen bersama tersebut, Fakultas Kehutanan Unhas diharapkan semakin mampu mewujudkan tata kelola yang unggul, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.
